- Navigacija
-
Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti - ASI+
- O projektu ASI+
- Finančne spodbude ASI+
- Katalog ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih
-
Modularne delavnice ZAVZETI ASI+
- 1. delavnica: Kadrovski razvoj, kompetence in usposabljanje za spodbujanje delovne aktivnosti
- 2. delavnica: Medgeneracijsko povezovanje in ozaveščanje
- 3. delavnica: Zakonodaja - pravni in sistemski vidik ter starejši zaposleni
- 4. delavnica: Digitalizacija in uporaba umetne inteligence (UI) - pomočniki sodobnega časa
- 5. delavnica: Zavzetost in vključenost vodita k dobrim praksam
- 6. delavnica: Promocija in varovanje zdravja kot motivacijski dejavniki za podaljševanje delovne aktivnosti
- Evropska sredstva
- Spodbujanje vključevanja zaposlenih, katerih zaposlitev je ogrožena – SPIN 2.0
- Sofinanciranje izobraževanja za pridobitev srednješolske in višješolske izobrazbe ter poklicne kvalifikacije 2024–2029 - PI
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0
- Kompetentna Slovenija
- Modernizacija informacijskega sistema JŠRIPS
-
O razvoju kadrov
- Programi 2021–2027
-
Zaključeni programi 2014–2020
- Razpisi 2014–2020
- Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD)
- Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN)
- Sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja za dvig izobrazbene ravni (DIR)
- Študentski inovativni projekti za družbeno korist (ŠIPK)
- Po kreativni poti do znanja (PKP)
- Neformalno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih (NIUZ)
- Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesni industriji (KOCles)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 3.0)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
- Prometej
- Štipendije za deficitarne poklice - ESS
-
Zaključeni programi 2007–2013
- Popestrimo šolo
- Praktično usposabljanje z delom (PUD)
- Po kreativni poti do praktičnega znanja (PKP)
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij
- Mentorstvo za mlade (MM)
- Vseživljenjska karierna orientacija (VKO)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Sofinanciranje izobraževanj in usposabljanj (UIZ)
- Sofinanciranje šolnin odraslim (ZIP)
4. delavnica: Digitalizacija in uporaba umetne inteligence (UI) - pomočniki sodobnega časa
Termin: predvidoma pomladi 2026 (vključeno brezplačno kosilo)
Lokacija: predvidoma Ljubljana

Na delavnici bodo udeleženci spoznali vpliv digitalizacije in umetne inteligence na prihodnost dela ter možnosti njihove uporabe v podporo starejšim zaposlenim. Naučili se bodo, kako UI krepi medgeneracijsko sodelovanje, povečuje konkurenčnost podjetja in spodbuja prilagajanje spremembam. Poseben poudarek bo namenjen tudi kibernetski varnosti ter etičnim in družbenim vidikom uporabe novih tehnologij. Delavnico bo izvedel Matija Judež.
Udeleženci naj imajo s seboj prenosni računalnik za praktične vaje.
Delavnica je kombinacija teorije in praktičnega dela, namenjena prenosu znanja v vašo organizacijo. Vsaka delavnica traja 6 pedagoških ur. Prijave so možne samo za cel skop, to je za vseh 6 različnih delavnic. Udeleženci, ki se boste udeležili vsaj petih od šestih delavnic, boste prejeli priznanje Glasnik/ca razvoja starejših zaposlenih.
Prijave bomo odprli v začetku leta 2026.
Matija Judež je strokovnjak za računalniško izobraževanje in digitalne tehnologije, ki svoje znanje gradi na področju poslovne informatike. Izkušnje je pridobival kot mentor in predavatelj na različnih izobraževalnih ustanovah, kjer je izvajal delavnice robotike, računalništva in digitalne pismenosti.
Kot predavatelj podjetja B2 IT izvaja računalniške tečaje za odprte in zaključene skupine ter sodeluje s številnimi slovenskimi podjetji. Do zdaj je opravil več kot 1.400 pedagoških ur, pri čemer dosega izjemno povprečno oceno 4,94 od 5.
Njegova izobraženost na področju poslovne informatike in tehnično znanje mu omogočata učinkovito povezovanje teorije s praktičnimi primeri. Udeleženci njegovih tečajev cenijo jasnost razlage, prilagodljivost in strokoven, a dostopen pristop.


Izvedbo modularnih delavnic sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus.

