- Navigacija
-
Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti - ASI+
- O projektu ASI+
- Finančne spodbude ASI+
- Katalog ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih
-
Modularne delavnice ZAVZETI ASI+
- 1. delavnica: Kadrovski razvoj, kompetence in usposabljanje za spodbujanje delovne aktivnosti
- 2. delavnica: Medgeneracijsko povezovanje in ozaveščanje
- 3. delavnica: Zakonodaja - pravni in sistemski vidik ter starejši zaposleni
- 4. delavnica: Digitalizacija in uporaba umetne inteligence (UI) - pomočniki sodobnega časa
- 5. delavnica: Zavzetost in vključenost vodita k dobrim praksam
- 6. delavnica: Promocija in varovanje zdravja kot motivacijski dejavniki za podaljševanje delovne aktivnosti
- Evropska sredstva
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0
- Promoting the Inclusion of Employees at Risk of Losing Their Jobs – SPIN 2.0
- Sofinanciranje izobraževanja za pridobitev srednješolske in višješolske izobrazbe ter poklicne kvalifikacije 2024–2029 - PI
- O razvoju kadrov
- Programi 2021–2027
-
Finished projects 2014-2020
-
Comprehensive Support for Actively Ageing Workforce
- Competence Centers for Human Resources Development
-
Practical training with work
-
Encouraging persons facing the loss of employment into labour market measures
-
Raising the level of education
- Students Innovative Projects for the Benefit of Society
- Creative path to knowledge
- Non-formal education and training
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
- Prometej
- Štipendije za deficitarne poklice - ESS
-
Comprehensive Support for Actively Ageing Workforce
- Programmes 2007-2013
Evropska sredstva
Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj RS je dne 4. 6. 2024 podprlo projekt Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti - ASI+. Projekt v skupni vrednosti 18.570.588 EUR bomo na skladu izvajali do 31. 12. 2028.
Namen projekta ASI+ je podaljševanje delovne aktivnosti starejših zaposlenih s krepitvijo njihovih kompetenc, odprava stereotipov o starejših zaposlenih, opolnomočenje delodajalcev za upravljanje starajoče se delovne sile ter spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja s prenosom znanj med generacijami.
Cilji projekta so:
- Ozaveščanje delodajalcev in delavcev o negativnih demografskih trendih in potrebnih prilagoditvah nanje ter odprava negativnih stereotipov o starejših zaposlenih.
- Krepitev kompetenc starejših zaposlenih s poudarkom na pridobivanju digitalnih in zelenih kompetenc ter motiviranje starejših zaposlenih za podaljševanje delovne aktivnosti.
- Podpora delodajalcem za učinkovito upravljanje s starajočo se delovno silo.
- Spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja ter prenosa znanj med generacijami.
Vrednost projekta znaša 18.570.588,00 EUR, in sicer:
- iz sredstev Evropskega socialnega sklada+ znaša 12.943.699,83 EUR;
- iz sredstev slovenske udeležbe 5.626.888,17 EUR.
Projekt ASI+ sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada+.


