KDAJ: 7. in 14. januar 2021od 10.00. do 13.00 ure (obvezna udeležba na obeh terminih)
KJE: e-usposabljanje bo potekalo preko spleta preko spletnega orodja WebEx - povezavo boste prejeli na vaš e-naslov nekaj dni pred delavnico
VSEBINA:
- Spoznati 8 ključnih vodstvenih kompetenc, ki so skupne uspešnim vodjem.
- Ozavestiti vse lastnosti, veščine in miselno naravnanost uspešnih vodij.
- Kako navdihovati in motivirati zaposlene z zgledom.
V trenutnih razmerah so posamezniki in organizacije pred izzivom, kako izboljšati produktivnost. Uspešen vodja je tisti, ki mu zaposleni z veseljem sledijo, ki jih zna motivirati in spodbujati ter odkrivati v njih potenciale in tak, ki s svojo motiviranostjo, zagonom in strokovno usposobljenostjo zaposlene ne le vodi, ampak jih tudi navdihuje. Na delavnici boste spoznali, kakšne lastnosti, veščine in miselna naravnanost je potrebna, da postanemo vodja z zgledom. Način poslovanja podjetij se stalno spreminja in pomembno je, da vodja s svojimi znanji in ustreznimi socialnimi veščinami svoje time ponovno združuje, da so kar se da najbolj učinkoviti. Spoznajte 8 ključnih vodstvenih kompetenc, ki naredijo razliko med uspešnimi vodji v trenutnih razmerah.
PRIJAVE
pošljite na: kompetentna.slovenija@sklad-kadri.si
s priloženim kratkim življenjepisom. Prednostno bomo obravnavali udeležence, ki:
- so direktor ali vodja
- spadajo v organizacijo z vsaj 10 zaposlenimi (preverjamo po Bisnode zadnji oddani podatki na AJPES)
- vodstvo podjetja ima cilj razvijati podjetje in izboljševati organizacijski razvoj.
O IZVAJALCIH:
Primož Pleško je že več kot 12 let poslovni svetovalec, predavatelj in coach v podjetju Vernar consulting d.o.o. Je certificiran izvajalec in svetovalec za licenčna orodja TTI Success Insights® - orodje profiliranja kadra glede na vedenjski potencial, vrednote, motive, prodajne veščine, čustveno inteligenco; kompetenčno orodje Assess® za merjenje in postavljanje kompetenc v podjetjih, ter za program Adaptiv Learning System, trening odpornosti na stres. Je univerzitetni diplomirani inženir, ki je svojo dolgoletne delovno in vodstveno kariero začel v avtomobilski industriji, kjer se je v roku 11 letne kariere preizkusil na več vodstvenih položajih, med drugim kot produktni vodja, vodja distribucije in logistike ter brand manager. V času svoje svetovalne kariere je uspešno izpeljal več kot 1.200 opravljenih seminarjev in coaching dni.
Mina Černe deluje 10 let na področju razvoja kadrov, spodbujanja potencialov in svetovanja podjetjem glede učinkovitega dela z ljudmi, kadri, svetuje tudi pri izbiri in uvajanja kadra v podjetje. Stalno se dodatno izobražuje in nadgrajuje svoje znanje tudi na psihološkem področju, med drugim je zaključila enoletni izobraževalni program uvod v študij psihoterapije, propedevtika na Sigmund Freud Institut. Je certificirana izvajalka za licenčno psihološko orodje TTI Success Insights® - orodje za profiliranje kadra glede na vedenjski potencial, vrednote, motive, prodajne veščine, čustvene inteligence; kompetenčno orodje Assess® za merjenje in postavljanje kompetenc v podjetjih, ter za program Adaptiv Learning System, trening odpornosti na stres. Izvaja treninge, coachinge in predavanja na temo čustvena inteligenca, motivacija, vedenjska tipologija, komunikacija, vodenje, prodaja, pogajanja, rekrutacija, assessment idr.
Napovednik prihajajočih delavnic Kompetentne Slovenije si lahko ogledate tukaj.
Delavnico sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
