Ponosno predstavljamo novi zbornik programa Kompetenčni centri za razvoj kadrov, kjer so predstavljeni rezultati programa KOC 3.0, ki smo ga izvajali med leti 2019–2022. Izbranih je bilo 10 partnerstev, v katerih je sodelovalo 326 podjetij in so skupaj uresničili več kot 29.000 vključitev zaposlenih v različna usposabljanja....

S 30. novembrom 2022 smo uspešno zaključili program Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD), ki sta ga sofinancirala Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. S programom smo povezovali šolstvo in gospodarstvo na področju praktičnega usposabljanja mladih preko mehanizma spodbud delodajalcem za zagotavljanje učnih mest za dijake, vajence in študente višjega strokovnega izobraževanja. V obdobju 2016-2022 je bilo v program vključenih 25.854 dijakov, vajencev in študentov....

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je pred mednarodnim dnevom invalidov, ki ga obeležujemo 3. decembra, v petek, 2. 12. 2022, izvedel spletno srečanje z naslovom Poti zaposlovanja invalidov in dobre prakse delodajalcev, ki mu je prisluhnilo več kot 240 predstavnikov zainteresirane javnosti. Predstavljene so bile vloge Zavoda RS za zaposlovanje, URI Soča in sklada na področju spodbujanja zaposlovanja invalidov. Predstavljeni pa so bili tudi primeri dobrih praks enakovrednega vključevanja invalidov v delovno okolje, vključujoče kulture in spodbujanja raznolikosti na delovnem mestu....

Iščete službo? Objavili smo razpis za dve delovni mesti. Vabljeni k prijavi....

Prejemnik priznanja Združenja Manager Vključi.Vse za leto 2022 podjetje Mikro+Polo in njihov projektni partner Inštitut za okoljevarstvo in senzorje (IOS) sta v sklopu projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) uspešno izvedla pilotni projekt »Krepki in zdravi«. S projektom so v letu 2021 kljub epidemiji koronavirusa zmanjšali število bolniških odsotnosti....