I. Kandidati morajo za zasedbo delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:

• Zahtevana stopnja izobrazbe: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnjo) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnji) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• Delovne izkušnje: najmanj ŠEST (6) let delovnih izkušenj;
• Drugi pogoji:

- tehnična znanja (SQL, XML; HTML, osnove programiranja),

- poznavanje tehnik in metod sistemske analize, načrtovanja procesov in podatkovnega modeliranja,

- poznavanje spletnih tehnologij,

- znanje uradnega jezika,

- računalniška pismenost,

- kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

II. Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami - potrdili, iz katerih so razvidni čas, vsebina opravljenega dela in na kateri stopnji izobrazbe je bilo delo opravljeno.

III. Delovno področje:

Področni podsekretar v Oddelku za informatiko, DM 2805, opravlja naslednje naloge:

• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• načrtovanje ter razvoj najzahtevnejših informacijskih rešitev;
• samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog na področju oddelka;
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega.

Aktivnosti, ki se bodo izvajale na tem delovnem mestu:

• skrb za poslovne aplikacije ter pomoč uporabnikom pri njihovi uporabi,
• analiziranje poslovnih problemov in podajanje pobud za optimizacijo in izboljšanje procesov,
• priprava idejnih in izvedbenih načrtov, uporabniških zahtev in funkcionalnih specifikacij,
• načrtovanje podatkovnih modelov,
• prevajanje poslovnih potreb v informacijske rešitve,
• aktivno sodelovanje z uporabniki in razvijalci v fazi načrtovanja, testiranja in implementacije novih rešitev,
• dokumentiranje delovnih postopkov vezanih na razvoj, implementiranje in vzdrževanje informacijskih rešitev.

Pričakovanja:

• napredno znanje MS Office orodij in zaželeno poznavanje ERP sistemov (ERP BC, Navision, SAP, Navision, ...), DMS rešitev (GovernmentConnect, Krpan, SPIS, ...),
• poznavanje relacijskih podatkovnih baz in SQL jezika, poznavanje podatkovnih vmesnikov Web APIs in podatkovnih struktur (XML), tehnik in orodij za načrtovanje procesnih tokov, flow diagramov, BPMN, E-R modelov,
• razumevanje procesov v javni upravi ter z njimi povezanih aplikativnih rešitev kot so npr. podpora upravnim postopkom.

IV. Prijavi mora biti obvezno priložen življenjepis, iz katerega bo razviden datum pridobitve najvišje stopnje izobrazbe in z datumi navedene vse dosedanje zaposlitve (dan/mesec/leto).

Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega naj se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Kandidati, ki se bodo uvrstili v drugi krog, bodo prejeli v izpolnitev Izjavo o izpolnjevanju pogojev, ki je priloga tega razpisa in jo kandidati lahko posredujejo že ob sami prijavi na razpis.

V. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Delodajalec in izbrani kandidat se bosta lahko v pogodbi o zaposlitvi dogovorila o šestmesečnem poskusnem delu.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana. Občasno se bo lahko delo opravljalo tudi na domu.

VI. Prijave iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

VII. Kandidat pošlje prijavo na:

• na e-naslov zaposlitev@sklad-kadri.si, pri čemer digitalni podpis ni potreben. V zadevo vpiše »Za razpis – Področni podsekretar DM 2805«. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

ALI

• v zaprti ovojnici z označbo »Za razpis – Področni podsekretar DM 2805« na naslov: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana. V primeru pošiljanja vloge po pošti, je podpis obvezen.

Rok za prijavo je 14 dni od dneva objave prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje.

Prijava je vložena pravočasno, če jo pristojni organ prejme, preden izteče rok. Če se prijava pošlje priporočeno po pošti, se za dan, ko je organ prejel vlogo, šteje dan oddaje na pošto.

VIII. Kandidati bodo o izidu razpisa obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih.

IX. Dodatne informacije o delovnem mestu lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/ 230 94 85 (ga. Magda Lah Glavič) oziroma na 01/434 10 88 (ga. Petra Primožič), dodatne informacije o izvedbi razpisa za prosto delovno mesto in prijavnih informacijah lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/434 51 523 (ga. Barbara Flakus) ali na e-naslovu za prijave na delovno mesto.

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.