I. Kandidati morajo za zasedbo delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:

• Zahtevana stopnja izobrazbe: višje strokovno izobraževanje oziroma višja strokovna izobrazba oziroma višješolsko izobraževanje (prejšnje) oziroma višješolska izobrazba (prejšnja);
• Delovne izkušnje: najmanj ENO (1) leto delovnih izkušenj;
• Drugi pogoji:

- znanje uradnega jezika,

- računalniška pismenost,

- kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

- opravljen preizkus strokovne usposobljenosti za delo z dokumentarnim gradivom.

II. Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami - potrdili, iz katerih so razvidni čas, vsebina opravljenega dela in na kateri stopnji izobrazbe je bilo delo opravljeno.

III. Delovno področje:

Višji področni referent I v Glavni pisarni, DM 2504, opravlja naslednje naloge:

• opravljanje nalog prevzema, odpiranja, pregleda in evidentiranja vse pošte, razvrščanje zadev in dokumentov ter dodeljevanje dokumentarnega gradiva v reševanje in signiranje;
• opravljanje enostavnih upravnih nalog;
• zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje gradiv s področja oddelka;
• samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov s področja oddelka;
• samostojno opravljanje drugih nalog;
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega.

IV. Prijavi mora biti obvezno priložen življenjepis, iz katerega bo razviden datum pridobitve najvišje stopnje izobrazbe in z datumi navedene vse dosedanje zaposlitve.

Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega naj se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Kandidati, ki se bodo uvrstili v drugi krog, bodo prejeli v izpolnitev Izjavo o izpolnjevanju pogojev, ki je priloga tega razpisa in jo kandidati lahko posredujejo že ob sami prijavi na razpis.

V. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Delodajalec in izbrani kandidat se bosta lahko v pogodbi o zaposlitvi dogovorila o trimesečnem poskusnem delu.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana.

VI. Prijave iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

VII. Kandidat pošlje prijavo na:

• na e-naslov zaposlitev@sklad-kadri.si, pri čemer digitalni podpis ni potreben. V Zadevo vpiše »Za razpis – Višji področni referent I, DM 2504«. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom
• ALI
• v zaprti ovojnici z označbo »Za razpis – Višji področni referent I, DM 2504« na naslov: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana.

Rok za prijavo je 8 delovne dni od dneva objave prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje.

Prijava je vložena pravočasno, če jo pristojni organ prejme, preden izteče rok. Če se prijava pošlje priporočeno po pošti, se za dan, ko je organ prejel vlogo, šteje dan oddaje na pošto.

VIII. Kandidati bodo o izidu razpisa obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih.6

IX. Dodatne informacije o delovnem mestu lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/43 45 881 (ga. Nataša Bezeljak), dodatne informacije o izvedbi razpisa za prosto delovno mesto in prijavnih informacijah lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/434 18 83 (ga. Pika Mihelič Kadunec) ali na e-naslovu za prijave na delovno mesto.

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.