I. Kandidati morajo za zasedbo delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:

• ZAHTEVANA STOPNJA IZOBRAZBE: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnjo) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnji) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
• ZAHTEVANE DELOVNE IZKUŠNJE: najmanj ŠTIRI (4) leta delovnih izkušenj,
• DRUGI POGOJI:

- znanje uradnega jezika,

- računalniška pismenost,

- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

- kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

II. Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz splošnega upravnega postopka, ga bo moral v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb in 85/25) opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Razpisano delovno mesto je uvrščeno v 25. izhodiščni plačilni razred.

III. Delovno področje:

Višji svetovalec področja I, v Oddelku za koordinacijo kohezijske politike – št. DM 2909, opravlja naslednje naloge:

• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih;
• samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv;
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog;
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega.

Iščemo izkušenega strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo za evropsko kohezijsko politiko, ki razume vsebinske, postopkovne, finančne in podatkovne vidike izvajanja projektov ter zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki. Sodelovali boste pri načrtovanju, izvajanju in spremljanju kohezijskih operacij ter vsebinsko koordinirali projektne pisarne.

Vaše glavne naloge bodo:

• koordiniranje projektnih pisarn in spremljanje izvajanja operacij;
• spremljanje rokov, kazalnikov, porabe sredstev in tveganj;
• priprava in pregled dokumentov, poročil ter predlogov rešitev;
• sodelovanje pri javnih razpisih, javnih naročilih in zahtevkih za izplačilo;
• priprava notranjih navodil in izboljševanje poslovnih procesov;
• sodelovanje pri razvoju podatkovnih evidenc, poročanja in informacijskih rešitev.

Od vas pričakujemo:

• relevantne delovne izkušnje;
• dobro poznavanje evropske kohezijske politike 2021–2027 in praktične izkušnje z izvajanjem operacij;
• poznavanje javnih razpisov, javnega naročanja, državnih pomoči in finančnega spremljanja projektov;
• izkušnje s koordiniranjem projektov in sodelavcev;
• sposobnost analiziranja procesov ter priprave jasnih in izvedljivih rešitev;
• dobro uporabo orodij Microsoft 365 in znanje angleščine.

Prednost bodo imeli kandidati z naprednim znanjem Excel in Word, z izkušnjami z eMA2, Power BI, poznavanjem Moodle okolja.

Iščemo samostojno, sistematično in zanesljivo osebo, ki zna povezovati različna strokovna področja, pravočasno prepoznati tveganja in dobro sodelovati z različnimi deležniki.

Ponujamo delo pri projektih, ki ustvarjajo konkretne priložnosti za ljudi, podjetja in razvoj Slovenije, ter možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju njihovega izvajanja.

IV. Prijavi mora biti obvezno priložen življenjepis, iz katerega bo razviden datum pridobitve najvišje stopnje izobrazbe in z datumi navedene vse dosedanje zaposlitve.

Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega naj se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Kandidati, ki se bodo uvrstili v drugi krog, bodo prejeli v izpolnitev Izjavo o izpolnjevanju pogojev, ki je priloga tega razpisa in jo kandidati lahko posredujejo že ob sami prijavi na razpis.

V. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas, za čas nadomeščanja javnega uslužbenca do njegove vrnitve, s polnim delovnim časom. Delodajalec in izbrani kandidat se bosta lahko v pogodbi o zaposlitvi dogovorila o šestmesečnem poskusnem delu.

Izbrani kandidat bo opravljal(a) v Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu Republike Slovenije, in sicer v delovnih prostorih na Dunajski cesti 20 ali v drugih poslovnih prostorih delodajalca v Ljubljani, v katerih delodajalec organizira delovni proces, oziroma občasno na domu, skladno s potrebami delovnega procesa ter veljavno zakonodajo in internimi akti delodajalca.

VI. Prijave iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

VII. Kandidat pošlje prijavo na:

• na e-naslov zaposlitev@sklad-kadri.si, pri čemer digitalni podpis ni potreben. V Zadevo vpiše »Za razpis – Višji svetovalec področja I, DM 2909«. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom
• ALI
• v zaprti ovojnici z označbo »Za razpis – Višji svetovalec področja I, DM 2909« na naslov: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana.

Rok za prijavo je 15 dni od dneva objave prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje.

Prijava je vložena pravočasno, če jo pristojni organ prejme, preden izteče rok. Če se prijava pošlje priporočeno po pošti, se za dan, ko je organ prejel vlogo, šteje dan oddaje na pošto.

VIII. Kandidati bodo o izidu razpisa obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih.

IX. Dodatne informacije o delovnem mestu lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/434 15 83 (mag. Barbara Leder), dodatne informacije o izvedbi razpisa za prosto delovno mesto in prijavnih informacijah lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/434 15 23 (ga. Barbara Flakus) ali na e-naslovu za prijave na delovno mesto.

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.