I. Kandidati morajo za zasedbo delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:

• ZAHTEVANA STOPNJA IZOBRAZBE: visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• ZAHTEVANE DELOVNE IZKUŠNJE: najmanj ŠTIRI (4) leta delovnih izkušenj,
• DRUGI POGOJI:

- znanje uradnega jezika,

- računalniška pismenost,

- kandidat ni bil obsojen kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

- opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka.

II. Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz splošnega upravnega postopka, ga bo moral v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb) opraviti najkasneje v šestih* mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

*Na podlagi Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o splošnem upravnem postopku – ZUP-I (Uradni list RS, št. 85/25 z dne 6. 11. 2025).

III. Delovno področje:

Višji svetovalec področja I v Oddelku za projekte, DM 9507 in DM 9508, opravlja naslednje naloge:

• pomoč pri vodenju, načrtovanju, organiziranju, usmerjanju in nadzoru opravljanja dela na projektu;
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih;
• samostojna priprava javnih razpisov, analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv;
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog z delovnega področja projekta;
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilu nadrejenega.

Zaželena so znanja iz vodenja kohezijskih projektov..

IV. Prijavi mora biti obvezno priložen življenjepis, iz katerega bo razviden datum pridobitve najvišje stopnje izobrazbe in z datumi navedene vse dosedanje zaposlitve.

Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega naj se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.

Kandidati, ki se bodo uvrstili v drugi krog, bodo prejeli v izpolnitev Izjavo o izpolnjevanju pogojev, ki je priloga tega razpisa in jo kandidati lahko posredujejo že ob sami prijavi na razpis.

V. Z izbranim kandidatom bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas, za čas trajanja projekta »Kompetenčni centri«, predvidoma do 31. 10. 2029.

Delovno razmerje bo sklenjeno za polni delovni čas. Delodajalec in izbrani kandidat se bosta lahko v pogodbi o zaposlitvi dogovorila za šestmesečno poskusno delo.

Zaposlitev sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus v okviru projekta Kompetenčni centri.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana. Občasno se bo lahko delo opravljano tudi na domu.

VI. Prijave iz katerih izhaja, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

VII. Kandidat pošlje prijavo na:

• na e-naslov zaposlitev@sklad-kadri.si, pri čemer digitalni podpis ni potreben. V Zadevo vpiše »Za razpis – Višji svetovalec področja I DM 9507 in DM 9508 - KOC«. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom

ALI

• v zaprti ovojnici z označbo »Za razpis – Višji svetovalec področja I DM 9507 in DM 9508 - KOC« na naslov: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, Dunajska 20, Ljubljana.

Rok za prijavo je 16 dni od dneva objave prostega delovnega mesta na Zavodu RS za zaposlovanje.

Prijava je vložena pravočasno, če jo pristojni organ prejme, preden izteče rok. Če se prijava pošlje priporočeno po pošti, se za dan, ko je organ prejel vlogo, šteje dan oddaje na pošto.

VIII. Kandidati bodo o izidu razpisa obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih.

IX. Dodatne informacije o delovnem mestu lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/ 434 10 87 (ga. Aleksandra Trček), dodatne informacije o izvedbi razpisa za prosto delovno mesto in prijavnih informacijah lahko kandidati dobijo na telefonski številki 01/434 15 23 (ga. Barbara Flakus).

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.