- Navigacija
-
Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)
- O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile
- Finančne spodbude
- Delavnice Zavzeti ASI
- Natečaj s priznanjem SPP-Z leti še vedno zavzeti
- Katalog upravljanja starejših zaposlenih
- Kampanja - Stari, imava problem
-
Konference
- Mednarodna konferenca 2022 - Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja
- Mednarodna konferenca 2021 - 50+ odtenkov organizacijske klime
- Mednarodna konferenca 2020 - Stari, ASI v ravnovesju?
- Mednarodna konferenca 2019
- Mednarodna konferenca 2018
- Mednarodna konferenca 2017
- Konferenca Trk generacij – kako do uspešnega medgeneracijskega vodenja?
- Konferenca Digitalna transformacija – nikoli prestari za nove izzive
- Konferenca Kaj, kako in koliko bomo delali v prihodnosti?
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Kompetenčni center za design management (KCDM)
- Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD)
- Vključevanje oseb, ki so pred izgubo zaposlitve, v ukrepe na trgu dela (SPIN)
-
Zaključeni projekti 2014–2020
- Sofinanciranje izobraževanja in usposabljanja za dvig izobrazbene ravni (DIR)
- Študentski inovativni projekti za družbeno korist (ŠIPK)
- Po kreativni poti do znanja (PKP)
- Neformalno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih (NIUZ)
- Kompetenčni center za razvoj kadrov v lesni industriji (KOCles)
- Kompetenčni center za design management (KCDM 2.0)
-
O razvoju kadrov in dosedanjih rezultatih
- Razpisi 2014–2020
-
Zaključeni projekti 2007–2013
- Popestrimo šolo
- Praktično usposabljanje z delom (PUD)
- Po kreativni poti do praktičnega znanja (PKP)
- Sofinanciranje kadrovskih štipendij
- Mentorstvo za mlade (MM)
- Vseživljenjska karierna orientacija (VKO)
- Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC)
- Sofinanciranje izobraževanj in usposabljanj (UIZ)
- Sofinanciranje šolnin odraslim (ZIP)
- Projekt Tehnična podpora
"Vsak je svoje šole kovač"
S sloganom »Vsak je svoje šole kovač!« do višje izobrazbe odraslih
Sklad je z promocijskimi aktivnostmi združenimi pod sloganom »Vsak je svoje šole kovač!« ozaveščal o izjemnem pomenu izobrazbe ter spodbujal posameznike z nizko ali nedokončano srednješolsko izobrazbo, da se ponovno vključijo v učni proces.
V prvi vrsti se je poudarjala vrednost in pomen izobrazbe, ki ga ima ta za razvoj karierne poti, ter izpostavljal koristi vseživljenjskega učenja in posameznikovega osebnega razvoja. Poleg tega je spodbujal odrasle, ki nimajo dokončane srednje šole ali bi želeli pridobiti nova znanja, da se ponovno vključijo v izobraževalni proces.
Promocijske aktivnosti so bile združene pod krovnim sloganom »Vsak je svoje šole kovač!«. Ta izobrazbo enači s srečo, torej nečim, kar si želi doseči vsak izmed nas. Hkrati pa geslo posameznika opolnomoči, saj zmožnost in odgovornost za pridobivanje potrebnih kompetenc postavi v njegove roke. Ključna sporočila promocijskih aktivnosti, ki so vključevala tako digitalno kot tudi klasično oglaševanje, so izhajale iz vsem dobro znanih vsebin, ki so povezane z izobraževalnim procesom v zgodnjih fazah življenja. Gre namreč za izštevanke, pesmi in pregovore, ki vzbujajo nostalgijo ter spominjajo na veselje in radovednost, s katerimi smo v otroštvu pristopali k osvajanju novega znanja.
Spodaj je navedenih nekaj primerov promocijskih materialov, ki so nastali tekom izvajanja programa.
Promocijski material:
- zloženka
- plakat
- časopisni oglas, (promocija izobraževanja)
- spletne pasice za mlade, (promocija izobraževanja)
- spletne pasice za starejše, (promocija izobraževanja)
- logotip programa
Program sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport.