Spodbujanje vključevanja zaposlenih, katerih zaposlitev je ogrožena – SPIN 2.0

Da bi preprečili oziroma onemogočili prehod zaposlenih oseb v brezposelnost, smo na skladu pričeli z izvajanjem projekta Spodbujanje vključevanja zaposlenih, katerih zaposlitev je ogrožena, vključno s tistimi DM, ki so podvrženi digitalizaciji in avtomatizaciji - SPIN 2.0. Projekt, ki je podprt z evropskimi sredstvi, je vreden sedem milijonov evrov. 

Projekt naslavlja zaposlene osebe, katerih zaposlitev je ogrožena, bodisi zaradi različnih sprememb ali prekarna, so samozaposleni ali pa se soočajo z atipičnimi oblikami dela. S projektom SPIN 2.0., v vrednosti 7 milijonov evrov, bomo spodbujali zaposlene za vključitev v usposabljanja za razvoj kariere in v usposabljanja za razvoj kompetenc.

Projekt bo zaposlene, katerih zaposlitev je ogrožena, opolnomočil z nujno potrebnimi znanji in veščinami glede na njihove potrebe in zahteve trga dela ter preprečil prehod v brezposelnost in s tem krepil socialno varnost zaposlenim v nestandardnih oblikah dela . Posredno je projekt namenjen tudi pomoči delodajalcem za pridobitev ustrezno usposobljenih zaposlenih.

Ciljna skupina bo vključena v programe za ohranitev na trgu dela in izboljšanje zaposljivosti. Ti programi bodo vsebovali različne oblike informiranja, motiviranja, kariernega svetovanja, usposabljanja ali izobraževanja in bodo prilagojeni potrebam trga dela. V programe bomo vključevali znanja za krepitev digitalnih kompetenc, znanja za zeleni prehod in krožno gospodarstvo ter znanja za družbeni razvoj nasploh. Na tak način se bo omogočal lažji prehod na nova delovna mesta ali v novo zaposlitev ter preprečil njihov prehod v brezposelnost.

Glavna aktivnost bo objava in izvajanje javnega razpisa, s katerim bomo izbrali partnerje (izvajalce), ki bodo v dvanajstih statističnih regijah Slovenije izvajali tovrstna izobraževanja in usposabljanja. Poleg tega bomo vsako leto pripravili dogodek, s katerim bomo osveščali ciljno javnost.