Modularne delavnice ZAVZETI ASI+

Novi izzivi, nova znanja: pridružite se nam na modularnih delavnicah ZAVZETI ASI+

Upravljanje starejših zaposlenih postaja ena ključnih veščin prihodnosti. Demografske spremembe vplivajo na trg dela že danes, zato je nujno, da se podjetja in organizacije pravočasno pripravijo in pridobijo ustrezna znanja. Modularne delavnice ZAVZETI ASI+ so namenjene prav temu – razvoju kompetenc za učinkovito vključevanje, upravljanje in razvoj starejših zaposlenih.

V okviru projekta Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+) smo jeseni 2025 začeli z nizom brezplačnih modularnih delavnic ZAVZETI ASI+, namenjenih podjetjem, ki želijo oblikovati in uveljaviti strategije ter načrte ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih, starih 50 let in več. Modularne delavnice so zasnovane tako, da podjetjem pomagajo pri krepitvi kompetenc zaposlenih, razvoju dobrih praks ter ustvarjanju delovnih okolij, ki spodbujajo daljšo in kakovostno delovno aktivnost.

Prva generacija Glasnikov razvoja starejših zaposlenih (jesen 2025)

Modularne delavnice so namenjene predvsem kadrovnikom, vodjem in direktorjem, ki želijo v svojem podjetju skupaj z nami soustvarjati učinkovite rešitve za prihodnost dela in razviti strategije upravljanja s starejšimi zaposlenimi ter jih vključiti kot pomemben člen organizacije.

Modularne delavnice se izvajajo predvidoma dvakrat letno v kohezijski regiji Vzhodna Slovenija in/ali Zahodna Slovenija. Naslednji sklop delavnic bo spomladi 2026, predvidoma v Ljubljani, prijave odpremo v začetku leta 2026.

Modularne delavnice pokrivajo 6 vsebinsko različnih področij: 

1. Kadrovski razvoj, kompetence in usposabljanje za spodbujanje delovne aktivnosti 
2. Medgeneracijsko povezovanje in ozaveščanje 
3. Zakonodaja - pravni in sistemski vidik ter starejši zaposleni 
4. Digitalizacija in uporaba umetne inteligence (UI) - pomočniki sodobnega časa   
5. Zavzetost in vključenost vodita k dobrim praksam   
6. Promocija in varovanje zdravja kot motivacijski dejavniki za podaljševanje delovne aktivnosti 

Vsaka delavnica je kombinacija teorije in praktičnega dela, namenjena prenosu znanja v vašo organizacijo. Vsaka delavnica traja 6 pedagoških ur. Prijave so možne samo za cel skop, to je za vseh 6 različnih delavnic.  Udeleženci, ki se bodo udeležili vsaj petih od šestih delavnic,  bodo prejeli priznanje Glasnik/ca razvoja starejših zaposlenih. 

Prijave bomo odprli v začetku leta 2026.

Izvedbo modularnih delavnic sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus.

aktualno

Ne zamudite ničesar

Prejmite pomembne informacije o aktivnostih s področja razvoja kadrov na vaš e-naslov.

Prijavite se na obvestila!