Finančne spodbude ASI+

V obdobju 2025–2029 bodo delodajalci lahko pridobili finančne spodbude. Objavljena bosta:

• dva javna razpisa za podporo delodajalcem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitev kompetenc starejših zaposlenih,
• dva javna razpisa za pilotne projekte za spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanj.

• Javni razpis za podjetja: Strategije in kompetence

Za podjetja bo za pripravo strategij in krepitve kompetenc starejših zaposlenih izvedena dva javna razpisa v skupni skupni vrednosti približno 14,7 milijonov evrov. Prvi razpis bo objavljen spomladi 2025, drugi pa predvidoma v letu 2027.

Spodbude so namenjene opolnomočenju delodajalcev za pripravo strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter izdelavo osebnih in poklicnih načrtov starejših zaposlenih. Večina sredstev bo namenjena izvedbi usposabljanj ter izobraževanj, ki krepijo kompetence starejših zaposlenih in pripomorejo k nadaljnjemu razvoju njihove kariere ter večji zaposljivosti.

• Pilotni projekti za spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanj

Izvedena bosta dva razpisa za pilotne projekte v skupni vrednosti 1,2 milijonov evrov. Prvi razpis bo objavljen predvidoma 2025, drugi pa predvidoma v letu 2027.

Cilj pilotnih projektov je v podjetjih spodbuditi medgeneracijsko sodelovanju in prenos znanj, ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih ter spodbujanje podaljševanje delovnega življenja.

aktualno

Ne zamudite ničesar

Prejmite pomembne informacije o aktivnostih s področja razvoja kadrov na vaš e-naslov.

Prijavite se na obvestila!