Kdaj: 30. november in 9. december 2021, od 9. do 12. ure (obvezna prisotnost na obeh terminih)
Kje: preko platforme Zoom
O DELAVNICI
1. dan (30. 11. 2021)
- Kaj je mentorstvo? Kaj je vzajemno mentorstvo?
- Namen in cilj mentorstva;
- Proces mentoriranja;
- Sistemska vzpostavitev sistema internega mentorstva;
- Značilnosti vloge mentorja in mentoriranca, vloge v mentorskem odnosu, usklajevanje več vlog v mentorskem odnosu (npr vodja in mentor);
- Kako najti prave interne mentorje ter vzpostavitev načrta usposabljanj za mentorje (dober strokovnjak ni nujno tudi dober mentor);
- Motiviranje mentoriranca;
- Podajanje podpore in postavljanje zahtev (preprečevanje izogibanja delovnih nalog);
- Podajanje povratne informacije (fed-back, feed-in in feed-fwd) – konkretni primeri;
- Prenos znanja (spoznavanje in preizkušanje različnih didaktičnih in pedagoških pristopov);
- Osnove coachinga (vodenje z vprašanji);
- Orodje - Grow model (goal, rallty, options, will) coachinga;
- Razvoj mentorskega odnosa (skozi čas in skozi dosežke obeh);
- Primeri iz prakse, ki nas lahko nekaj naučijo.
2. dan (9. 12. 2021)
- Refleksija na prvo srečanje;
- Popis potrebnih kompetenc (splošnih in predmetno specifičnih) na izbranem delovnem mestu;
- Oblikovanje kompetenčnega modela, kot orodje za mentorski prenos znanja;
- Priprava načrta mentorstva za mentorirance;
- Praktičen prikaz in preizkus orodja (kompetenčnega modela), s katerimi lahko mentor in mentoriranec spremljata napredek in si pomagata pri umeščenosti v mentorski proces;
- Povzetek osvojenega znanja.
NAČIN IZVEDBE
Za sodelovanje na spletni delavnici potrebujete spletno kamero in mikrofon
O IZVAJALKI
Zinka Kosec je spec. predavateljica Višje strokovne šole za kozmetiko in velnes v Ljubljani. V svojem primarnem področju organizacije in managementa se je posvečala raziskovanju delovanja posameznika v osebnih in poslovnih odnosih. Svoja raziskovanja je usmerila v področje razvoja kadrov in osebnega razvoja posameznika. Danes to znanje združuje v oblikovanju korporativnih velnes programov. Je avtorica ali soavtorica znanstvenih, strokovnih in poljudnih člankov, strokovne monografije ter priročnikov. Redno se udeležuje konferenc tako doma kot v tujini. Trenutno svoje znanje širi in nadgrajuje z raziskovanjem na področju korporativnega velnesa, iz katerega pripravlja tudi doktorsko disertacijo. Zinka Kosec je direktorica Akademije Akcija, zavoda za aktivni razvoj, ki pomaga posameznikom in skupinam, da sami prevzamejo odgovornost za svoje življenje in delovanje in se z vsakim svojim dejanjem tudi tako obnašajo.
Delavnico sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
