Program KOC na skladu uspešno izvajamo že 12 let, o čemer pričajo številni odzivi delodajalcev in odlični rezultati programa.
Direktorica sklada mag. Barbara Leder je ob izidu zbornika dejala: »Po 12 letih izvajanja programa smo presegli vsa prvotna pričakovanja in cilje, saj se je program med deležniki odlično izkazal. V vsem tem času smo podprli 46 kompetenčnih centrov, v katere je bilo skupaj vključenih skoraj tisoč slovenskih podjetij, v različne programe usposabljanj je bilo do zdaj doseženih več kot 100.000 vključitev«.
Skrivnost uspeha je v partnerstvu in povezovanju podjetij iz sorodnih panog, ki vodijo tudi v izvajanje skupnih usposabljanj, ter v izobraževanjih, ki so prilagojena njihovim potrebam in omogočajo krepitev specifičnih kompetenc. Poleg tega so izvedli še vrsto drugih aktivnosti, od promocije vseživljenjskega učenja, promocije programa KOC, sodelovanja z zunanjimi deležniki pri promociji podjetij in panog mladim do organizacije raznolikih usposabljanj.
V programu KOC 3.0 je sodelovalo 10 izbranih partnerstev:
- KOC Krožno gospodarstvo (Mreže za prehod v krožno gospodarstvo)
- KOC Hrana 2 (Trajnostna pridelava hrane)
- KOC IKT
- KOC Trajnostni turizem II
- KOC INOVATIS (Pametne zgradbe in dom z lesno verigo)
- KOC AS (Zdravje-medicina)
- KOC MAT 2.0 (Razvoj materialov kot končnih produktov)
- KOC LOGINS (Mobilnost)
- KOC ENERGIJA (Pametna mesta in skupnosti)
- KOC TOP (Tovarne prihodnosti)
V zborniku so predstavljeni rezultati vseh 10 podprtih kompetenčnih centrov ter ostale aktivnosti na programu. Zbornik je izdan tako v slovenskem kot tudi v angleškem jeziku. Do njega lahko dostopate preko spodnje povezave.
Če želite tiskano verzijo, se lahko oglasite pri nas na Dunajski 20 v Ljubljani ali pa nam pošljite e-pošto na naslov soj@sklad-kadri.si in vam bomo poslali brezplačen izvod.
Zahvaljujemo se vsem, ki ste z nami soustvarili še eno uspešno zgodbo Kompetenčnih centrov za razvoj kadrov.
Vabljeni k branju!
