Demografske spremembe so dejstvo, pred katerim si ne smemo več zatiskati oči. Skrajni čas je za ukrepe, ki bodo opolnomočili, spodbudili in dali veljavo tudi starejšim zaposlenim. Tudi na njih namreč sloni naša prihodnost. Pri tem je lahko v podporo podjetjem projekt Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI), ki ga izvajamo na skladu.

S kampanjo »Stari, imava problem« želimo pokazati na rešitev, ki se skriva v opolnomočenju starejših zaposlenih in drugačnemu pogledu nanje. Skozi zgodbi dveh protagonistov, ki v svojih poklicih vešče rešujeta izzive in nas skozi čustven, pomensko močan nagovor opozarjata na neutemeljenost predsodkov o starejših zaposlenih, saj dejstva govorijo v prid njihovi vključenosti in nepogrešljivosti na delovnih mestih.

O starejših zaposlenih imamo kar nekaj predsodkov in napačnih prepričanj. Čas je, da spremenimo svoja stališča in prepričanja o starejših zaposlenih, odpravimo negativne stereotipe ter prepoznamo prednosti, ki jih imajo.

Na projektu ASI izvajamo tudi druge aktivnosti.

Podjetja si lahko na spletni strani brezplačno prenesejo priročnik – Katalog ukrepov, kjer lahko najdejo številne ukrepe s petih različnih področij. Te lahko začnejo kadarkoli in praktično brez stroškov uvajati v vsakodnevno prakso. Predstavljeni so tudi primeri dobrih praks.

Želite v podjetju uvesti spremembe in vzpostaviti pozitivno starostno in v prihodnost usmerjeno kadrovsko politiko? Za vas dvakrat letno organiziramo cikel delavnic Zavzeti ASI z domačimi strokovnjaki, kjer lahko pridobite nova znanja in postanete glasnik razvoja starejših zaposlenih. Prijave na nov cikel odpremo februarja 2022.

Podjetjem, ki cenijo izkušnje in znanje starejših zaposlenih ter skrbijo za njihovo motiviranost in zadovoljstvo, vsako leto podelimo priznanja Starejšim prijazno podjetje - Z leti še vedno zavzeti. Prijava je brezplačna, prijave so odprte do konca decembra 2021. Postanite zgled drugim.

Program sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enakem možnosti.