Skrivnosti odličnega delovanja ljudi na delovnem mestu so nenehen izvir odkrivanja notranjih moči in strmenja k boljšemu. Ni le dovolj, da izboljšujemo svoje kompetence kot individum, ampak raziskave kažejo, da se skriva ključ do odličnega delovanja v kolektivu - v naših medosebnih sposobnostih. Te lahko iz nas izzovejo najboljše ali najslabše ter posledično svoj vpliv prenesejo na celotno ekipo. Ključnega pomena je za lasten razvoj najprej razvijati lastno zavedanje oz. samozavedanje.
Sposobnost uvida nam omogoča jasen prikaz sogovorčevega tipa osebnosti, lastnega čustvenega ali kognitivnega stanja ter bolj objektivnega načrtovanja dejanj v prihodnosti. Svoje sposobnosti lahko v skupini uporabimo uspešneje, če posedujemo sposobnosti uspešnega vzpostavljanja odnosa in stika z drugimi. Sposobnost empatije in sočutnega spraševanja in poslušanja nas v ekipi povzdignejo v sogovorce, katerim sodelavci radi iskreno in dobronamerno zaupajo in pripomorejo k uspešnejšemu prepoznavanju njihovih želja in čustvenih potreb. Nihče izmed nas se ne more upreti občutku razumljenosti in slišanosti. Slednje povzroči visok nivo samoaktivacije in aktivne prisotnosti posameznika na delovnem mestu, ki deluje po principu avtopilota in omogoča višji nivo delovne zavzetosti, osebnega zadovoljstva in aktivno načrtovanje prihodnosti.
Udeleženci so spoznali temelje psihološkega in nevroznanstvenega vidika delovanja posameznika in skupine ter pomen razvoja objektivne samorefleksije zaposlenega v povezavi z mentalno močjo in samozavedanjem. Poseben poudarek je bil na vprašanju, kako vidim/čutim sebe ter kako druge. V nadaljevanju je bilo izpostavljeno področje razvoja empatije in osnove uspešne komunikacije. Predavatelj je podal načine vzpostavljanja stika in iskanje notranjih moči pri drugih. Udeleženci so morali najti svojo pot, poiskati notranji kompasi ter identificirali notranjo motivacijo pri sebi in pri drugih ter tisto, kar nas motivira. V zadnjem delu delavnice so udeleženci poslušali, kako si naši možgani vzpostavijo uravnoteženost med delom in zasebnim življenjem.
V mesecu juniju bomo izvedli še nekaj delavnic. Vabljeni k prijavi.
Delavnico sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
