Danes, 1. junija 2020, je začel veljati Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE), ki prinaša nekatere spremembe tudi na področju štipendiranja in invalidskega varstva, torej na področjih, ki sodita pod okrilje Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije....

Pod okrilje Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije sodijo različna področja. Spletno stran smo skušali približati vam, spoštovani obiskovalci in uporabniki. In tudi na ta način slediti uresničevanju poslanstva sklada kot prepoznavne institucije, ki svojim upravičencem ponuja kakovostno storitev in svetuje v postopkih....

V sklopu Kompetentne Slovenije smo 19. in 21. 5. 2020 izvedli prvo e-usposabljanje v sodelovanju s predavateljem Bojanom Krajncom....

Intenzivnemu staranju prebivalstva in dolgoročnemu pomanjkanju delovne sile se ne moremo izogniti. Demografske spremembe so dejstvo, pred katerim si ne smemo zatiskati oči. Če ne bomo presegli negativnih stereotipov o starejših zaposlenih in pokazali več interesa za vlaganje v njihov razvoj, se bodo nekatera podjetja lahko znašla v težavah....

Podjetje Petrol d.d. je največja slovenska energetska družba s kar 2130 zaposlenim, od tega je kar 34 odstotkov starejših od 45 let. V podjetju se zavedajo pomembnosti starejših zaposlenih, zato posebno pozornost posvečajo tudi njim, da so z leti še vedno zavzeti. Pridobili so tudi sredstva v sklopu projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno delovno silo, da so svoje ukrepe za starejše zaposlene še nadgradili in izboljšali. Da vam bodo v navdih, vam jih v nadaljevanju podrobneje predstavljamo....