V sklopu Kompetentne Slovenije smo prvič izvedli sklop usposabljanj, ki je zajel vse elemente metode kombiniranega učenja. »Kako postati boljši pogajalec« je vodil predavatelj Jože Urh iz podjetja Mercuri International....

Objavili smo prenovljen katalog ukrepov, ki bo delodajalcem še naprej pomagal s praktičnimi rešitvami pri upravljanju starejših zaposlenih. Tokratna že četrta prenovitev prinaša nov ukrep in primere dobrih praks s področij promocije in varovanje zdravja, kadrovskega razvoja, kompetenc in usposabljanj ter medgeneracijskega povezovanja in ozaveščanja. Prelistajte ga ali si ga brezplačno prenesite na računalnik, da bo vedno pri roki....

Sklad sporoča, da je v skladu z Odlokom o začasnih ukrepih za preprečevanje ponovnih izbruhov in širjenja okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19 v upravnih zadevah od 19. 11. 2021 vloge v upravnih zadevah in v primeru drugih javnoupravnih zadev možno oddati tudi po elektronski pošti....

Ob svetovnem dnevu otrokovih pravic, ki ga obeležujemo 20. novembra, želimo na Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu spomniti na temeljno pravico slehernega otroka, to je pravica do preživljanja. Sklad je sicer tisti, ki zagotavlja nadomestila preživnin otrokom, za katere preživninski zavezanci preživnine ne plačujejo. Tako je otrokom, ki preživnine ne prejemajo, z izplačevanjem nadomestila preživnine zagotovljena osnovna socialna varnost. A ob tem dodajamo, da se preživninski zavezanci svoji dolžnosti ne morejo izogniti, tudi ko gre za izplačila sklada, saj sklad vsa izplačana nadomestila (skupaj s pripadajočimi obrestmi in stroški postopka) terja od preživninskih zavezancev. Vsekakor pa gre za eno od področij sklada, kjer bi si želeli čim manj uporabnikov in čim več zavedanja, da je pravica slehernega otroka do preživljanja njegova temeljna pravica ter zagotavljanje te v praksi....

Sklad je v četrtek, 18. novembra 2021, sodeloval na 3. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja, kjer je predstavil nacionalno kampanjo ASI – Stari, imava problem in Katalog ukrepov za upravljanje s starejšimi zaposlenimi. Slednji je lahko organizacijam v pomoč pri izvajanju aktivnosti, ki lahko prispevajo tudi k boljšima medgeneracijskemu sodelovanju in povezanosti....