Zaposleni

Spodbude za upravljanje s starejšimi zaposlenimi in razvoj njihovih kompetenc

V sredo, 27. marca 2019, je v prostorih Gospodarske zbornice Slovenije v Ljubljani potekala Nacionalna konferenca 55+, namenjena predstavitvi ukrepov za povečanje stopnje delovne aktivnosti starejših v Sloveniji. Izpostavljeni so bili ključni elementi, ki omogočajo ohranjanje zaposlitev starejših in oblikovanje delovnih mest v skladu z njihovimi potrebami. Prikazane so bile uporabne rešitve za podjetja ter predstavljeni primeri dobrih praks....

Spodbude delodajalcem na področju razvoja kadrov in pomen vseživljenjskega učenja

V sredo, 27. marca 2019, je v Hotelu Radisson Blu Plaza v Ljubljani v organizaciji Centra za izobraževanje VD potekala konferenca Delovna razmerja v teoriji in praksi, na kateri je direktorica sklada Irena Kuntarič Hribar predstavila programe sklada s področja razvoja kadrov in možnosti za pridobitev nepovratnih sredstev za razvoj zaposlenih....

Na ogled sta dva nova webinarja o starejših zaposlenih in kompetenčnih centrih

V četrtek, 14. marca 2019, je potekal prvi on-line karierni sejem, kjer je virtualnim obiskovalcem svoje programe in dejavnosti predstavil tudi sklad. Predvajana sta bila tudi dva zanimiva webinarja, ki si ju lahko ponovno ogledate tudi na naši spletni strani....

Objavljen je seznam izbranih pilotnih projektov za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih

Znani so rezultati javnega razpisa za sofinanciranje pilotnih projektov razvoja in uvedbe inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih – JR PILOTI 2018. Izbranih je bilo 13 pilotnih projektov....

Sklad je v lanskem letu podelil sredstva 860 posameznikom za dvig izobrazbene ravni ali prekvalifikacijo

V 2018 je bilo izvedenih 12 postopkov odpiranj vlog in podeljenih 1.406.697,60 EUR sredstev za dvig izobrazbene ravni...

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani