Zaposleni

Na 134 straneh še več ukrepov in dobrih praks - na voljo je prenovljen katalog ukrepov

Objavili smo prenovljen katalog ukrepov, ki bo delodajalcem še naprej pomagal s praktičnimi rešitvami pri upravljanju starejših zaposlenih. Tokratna že četrta prenovitev prinaša nov ukrep in primere dobrih praks s področij promocije in varovanje zdravja, kadrovskega razvoja, kompetenc in usposabljanj ter medgeneracijskega povezovanja in ozaveščanja. Prelistajte ga ali si ga brezplačno prenesite na računalnik, da bo vedno pri roki....

Medgeneracijsko sodelovanje in vloga komunikatorjev

Sklad je v četrtek, 18. novembra 2021, sodeloval na 3. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja, kjer je predstavil nacionalno kampanjo ASI – Stari, imava problem in Katalog ukrepov za upravljanje s starejšimi zaposlenimi. Slednji je lahko organizacijam v pomoč pri izvajanju aktivnosti, ki lahko prispevajo tudi k boljšima medgeneracijskemu sodelovanju in povezanosti....

S komunikacijo do dobrega počutja na delovnem mestu

Komunikacija je nekaj, kar smo se naučili kot otroci, pa vendar imamo kot odrasli največ težav ravno s komunikacijo. Zakaj je temu tako, smo govorili na preteklih dveh delavnicah Kompetentne Slovenije....

Kaj prinaša povezovanje in sodelovanje podjetij pri usposabljanjih?

Odgovor se skriva v novem videu, ki je nastal na projektu Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC). Vabljeni k ogledu le-tega in prisluhnite, kaj so podjetja pridobila s sodelovanjem....

Zdravi na delovnem mestu dosezimo dobro počutje

V okviru Kompetentne Slovenije smo udeležencem ponudili načine, tehnike in vaje, kako vzdrževati zdravje, predvsem na delovnem mestu. Udeleženci so oblikovali zdrave malice, primerne za delovno mesto ter razgibali telo....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana gp@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani