Obveščamo vas, da je objava novega (tretjega) razpisa za podporo podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in krepitvi njihovih komp ...

V sklopu Kompetentne Slovenije je ekipa KOC 3.0 v začetku januarja organizirala dve zelo odmevni delavnici za vodstveni kader, in sicer prvo s Saro Isaković z naslovom »Vizualizacija uspeha in cilja« ter drugo s Sonjo Klopčič in z naslovom »Vodenje v krizi in ohranjanje osebne vitalnosti«....

V sklopu Kompetentne Slovenija smo v začetku leta organizirali delavnico z Ravijem Chaudhryjem z naslovom »Shape your Future before it Shapes You. Navigating the Leadership Challenges During and Beyond COVID-19«....

Udeleženci so lahko v decembru v sklopu Kompetentne Slovenije pridobili novo znanje in kompetence na kar nekaj brezplačnih delavnicah na temo dela na sebi in dobrega počutja....

Zavzetost zaposlenih je eden od pomembnih parametrov poslovne uspešnosti, saj si vsak delodajalec želi imeti motivirane, zadovoljne in predane zaposlene. Sklad s pilotnimi projekti, ki jih izvaja na programu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile, podjetjem omogoča, da lahko pridobijo sredstva za razvoj in uvedbo inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih. Kot primer dobre prakse s tega področja predstavljamo pilotni projekt Ustvarimo delovne pogoje za generacijo Z(dravih)Z(adovoljnih)Z(aposlenih) podjetja Comland in SETCCE....