Za nami so že štiri uspešno izpeljane spletne delavnice cikla ZAVZETI ASI. 24 bodočih glasnikov starejših zaposlenih je do sedaj pridobilo znanje o strokovnem in osebnem razvoju starejših zaposlenih, seznanili so se s fizičnimi spremembami pri staranju ter spoznavali zakonodajno-pravne okvirje ukrepov, ki se nanašajo na starejše zaposlene. Kmalu bomo odprli prijave na zadnji, spomladanski cikel delavnic....

Objavili smo prenovljen katalog ukrepov, ki bo delodajalcem še naprej pomagal s praktičnimi rešitvami pri upravljanju starejših zaposlenih. Tokratna že četrta prenovitev prinaša nov ukrep in primere dobrih praks s področij promocije in varovanje zdravja, kadrovskega razvoja, kompetenc in usposabljanj ter medgeneracijskega povezovanja in ozaveščanja. Prelistajte ga ali si ga brezplačno prenesite na računalnik, da bo vedno pri roki....

Sklad je v četrtek, 18. novembra 2021, sodeloval na 3. Dnevu komunikatorjev javnega sektorja, kjer je predstavil nacionalno kampanjo ASI – Stari, imava problem in Katalog ukrepov za upravljanje s starejšimi zaposlenimi. Slednji je lahko organizacijam v pomoč pri izvajanju aktivnosti, ki lahko prispevajo tudi k boljšima medgeneracijskemu sodelovanju in povezanosti....

V Rakičanu pri Murski Soboti je septembra in oktobra 2021 potekal jesenski cikel delavnic Zavzeti ASI. Udeleženci, ki so na koncu prejeli potrdilo glasnik razvoja starejših zaposlenih, so pridobili novo znanje o vsebinah s področja razvoja in upravljanja starejših zaposlenih. Prepričani smo, da ga bodo koristno uporabili v svojem podjetju ali organizaciji in da bodo njihovi starejši zaposleni z leti še vedno zavzeti!...

Ovrednotite skriti kapital vaše organizacije...