Novice
Študentke 1. letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani pri predmetu Uporabna psihometrija ocenjujejo psihometrične lastnosti v ...
Z namenom zagotovitve pravočasne obravnave napovedi in morebitne dopolnitve in zaradi velikega števila napovedi za nadomestno izpolnitev kvote v začetku leta 2023 vse delodajalce, ki morate oddati napoved, vljudno naprošamo, da jo za leto 2023 oddate čim prej oziroma v prvi polovici januarja in če se le da, ne čakate do konca januarja. Napoved se odda prek elektronske izmenjave podatkov SVZI.Net....
Sklad je v decembru objavil javne razpisi štipendijskih programov Ad futura, z izjemo enega, ki je bil objavljen novembra. Programi so namenjeni spodbujanju mednarodne mobilnosti dijakov, študentov in raziskovalcev iz Slovenije v tujino in iz tujine v Slovenijo....
Na podlagi uveljavljanja pravic delavcev ob insolventnosti delodajalca je sklad v petek, 23. decembra 2022, 22 delavcem izplačal sredstva v skupni vrednosti 88.118,23 evrov....
Z 31. decembrom 2022 se tudi projekt Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) se približuje svojemu zaključku. Od leta 2017 je bil projekt ASI podpornik in zaveznik slovenskim podjetjem, ki so starejše zaposlene vključevali v procese pridobivanja dodatnih kompetenc in znanj ter zastavili strategije, v katerih so starejše zaposlene prepoznali kot ene ključnih partnerjev za nadaljnjo rast. V projektu je sodelovalo 1.087 slovenskih podjetij, ki so krepila in razvijala kompetence več kot 18.000 starejših zaposlenih. Skupaj so podjetja pripravila 842 strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in izvedla 25 inovativnih partnerskih pilotnih projektov. Slovenija je bogatejša tudi za 130 glasnikov in glasnic razvoja starejših zaposlenih....