Na konferenci o razvoju kadrov, ki smo jo izvedli v maju, smo predstavili tudi devet odličnih primerov dobrih praks skladovih programov za razvoj kadrov. Med njimi se je predstavilo tudi podjetje Unior d. d., ki je vključeno v program Povezava sistema poklicnega in strokovnega izobraževanja s potrebami trga dela (PUD). Predstavili so, kako poteka izvajanje praktičnega usposabljanja z delom v praksi z vidika delodajalca, šole in dijaka/študenta....

Po daljšem času se vračamo z izvedbo spletnih delavnic Kompetentne Slovenije nazaj na izvedbo delavnic v živo. V juniju za vas pripravljamo 6 različnih delavnic z odličnimi izvajalci na temo osebnega razvoja. Delavnice bodo potekala v Ljubljani. Prijave na nekatere delavnice so že mogoče. Vabljeni....

Z delavnico o obvladovanju sprememb smo v iztekajoči se evropski finančni perspektivi uspešno zaključili cikel delavnic ZAVZETI ASI. V šestih letih projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) so bile izvedene številne delavnice z več 100 vključenimi podjetji in z več kot 150 podeljenih priznanj Glasnik/ca razvoja starejših zaposlenih. S tem smo zaokrožili projekt, ki je v slovenski prostor kot prvi vnesel inovativne pristope za dvig zavedanja o pomembnosti starejših zaposlenih v slovenskih podjetjih in jim pomagal uvesti ali spremeniti strategije upravljanja starejših zaposlenih....

Na podlagi uveljavljanja pravic delavcev ob insolventnosti delodajalca je Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad danes, 31. maja 2022, 18 delavcem izplačal sredstva v skupni vrednosti 55.003,39 evrov....

19. in 20. maja 2022 je v Kongresnem centru Thermane Laško potekala konferenca o razvoju kadrov....