Vrednost razpisa: 14.577.560,00 EUR, do 728.878,00 EUR za posamezno projektno partnerstvo.

Namen razpisa: je sofinanciranje izvedbe neformalnih oblik izobraževanj in usposabljanj zaposlenih v mikro, malih ali srednje velikih podjetjih (MSP) v Republiki Sloveniji. S sodelovanjem v usposabljanjih zaposleni razvijajo in izpopolnjujejo znanja in spretnosti, krepijo ustvarjalnost in inovativnost, s čimer prispevajo k večji produktivnosti v MSP.

Z vlaganjem v usposabljanja zaposlenih se MSP spodbuja k aktivni in sistematični vlogi v vseh fazah izobraževalnega procesa, vključno z analizo potreb, razvojem programov, pripravo izvedbe, spremljanjem in evalvacijo. S tem se krepi vloga MSP kot ključnega akterja pri razvoju kadrov znotraj posamezne gospodarske panoge. MSP, ki se vključujejo v kompetenčne centre za razvoj kadrov oziroma v projektna partnerstva, bodo lažje usklajevala ponudbo in povpraševanje na trgu dela, odpravljala neskladja med obstoječim in potrebnim znanjem in spretnostmi na trgu dela, ustvarjala višjo dodano vrednost, krepila družbeno odgovornost, omogočala izmenjavo dobrih praks doma in v tujini, kar krepi konkurenčnost slovenskega gospodarstva.

Javni razpis bo neposredno prispeval k razvoju digitalnih in zelenih kompetenc ter h krepitvi specifičnih panožnih znanj in spretnosti, ki se povezujejo s področji pametne specializacije S5 in so ključna za odpravljanje neskladij na trgu dela in za dolgoročni razvoj zaposlenih ter podjetij in k večji odpornosti podjetij in dolgoročnim družbenim učinkom.

Cilji javnega razpisa so:

• krepitev znanj in spretnosti za pametno specializacijo, industrijski prehod in podporo inovativnosti MSP ter hitrejše pridobivanje znanj za razvoj ključnih kompetenc in kompetenc prihodnosti zaposlenih v MSP;
• spodbujanje razvoja zaposlenih kot strateškega orodja za doseganje večje konkurenčnosti in boljših poslovnih rezultatov;
• krepitev rasti in konkurenčnosti MSP ter izboljšanje njihovega položaja v okviru posameznih gospodarskih panog;
• zmanjševanje omejitev zmogljivosti v gospodarstvu in obravnavanje izzivov, povezanih s tehnološkimi spremembami in industrijskim prehodom;
• zmanjševanje neusklajenosti med ponudbo in povpraševanjem po znanjih in spretnostih na trgu dela;
• krepitev povezovanja MSP, izmenjave znanj in dobrih praks ter mobilnosti zaposlenih v okviru kompetenčnih centrov za razvoj kadrov;
• krepitev ozaveščenosti zaposlenih in MSP o pomenu vseživljenjskega učenja in stalnega usposabljanja;
• promocija gospodarskih panog, prednostnih področij S5, posameznih verig vrednosti S5 in horizontalnih področij S5.

Predmet javnega razpisa je sofinanciranje:

• vzpostavitve in delovanja 20 kompetenčnih centrov za razvoj kadrov in
• izvedbe neformalnih izobraževanj in usposabljanj zaposlenih v MSP.

Upravičeni stroški

Med upravičene stroške spadajo upravičeni stroški delovanja projektne pisarne ter upravičeni stroški usposabljanj.

Prijavitelj:

Na javni razpis se lahko prijavi projektno partnerstvo, sestavljeno iz prijavitelja (nosilca projektnega partnerstva) in projektnih partnerjev. Projektno partnerstvo mora vključevati najmanj 15 MSP, od katerih eden nastopa kot prijavitelj.

Način oddaje vloge:

Prijavo lahko prijavitelj odda elektronsko preko spletnega odložišča SOVD (https://sovd-prenos.gov.si/) ali v fizični obliki priporočeno po pošti ali osebno v vložišču sklada.

Prijave v okviru JR KOC 2026-2029 bo mogoče oddati od 20. 8. 2026 od 8:00 do 7. 9. 2026 do vključno 23:59 ure.

Javni razpis KOC 2026-2029 sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.