Delodajalci

Z leti nič manj zavzeti - primer dobre prakse pilotnih projektov

Zavzetost zaposlenih je eden od pomembnih parametrov poslovne uspešnosti, saj si vsak delodajalec želi imeti motivirane, zadovoljne in predane zaposlene. Sklad s pilotnimi projekti, ki jih izvaja na programu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile, podjetjem omogoča, da lahko pridobijo sredstva za razvoj in uvedbo inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih. Kot primer dobre prakse s tega področja predstavljamo pilotni projekt Ustvarimo delovne pogoje za generacijo Z(dravih)Z(adovoljnih)Z(aposlenih) podjetja Comland in SETCCE....

Otežen je vstop v modul za poročanje o podeljenih štipendijah

Vse delodajalce, ki morajo poročati o podeljenih štipendijah za šolsko oziroma študijsko leto 2020/2021, obveščamo, da je zaradi preobremenjenosti oziroma povečanega števila vnosov otežen dostop v modul za poročanje....

Umirjeno do uresničitve novoletnih zaobljub in dobre prakse KOC

Ekipa KOC 3.0 je v decembru 2020 izvedla delavnico "Naj novoletne zaobljube trajajo" s Sašo Einsiedler, kateri je sledila še predstavitev dobrih praks in ukrepov, ki so se jih posluževali Kompetenčni centri v letu 2020....

Študenti pripravili virtualno šolo v naravi

Študenti so v sklopu programa Študentski inovativni projekti za družbeno korist pripravili projekt virtualna šola v naravi in v okviru tega izdelali obsežno spletno stran z naravoslovnimi vsebinami....

Sodobni ples študentk Akademije za ples skozi oko kamere

Projekt Sodobni ples skozi oko kamere, ki je nastal v okviru projekta Po kreativni poti do znanja, na Alma Mater Europaea Akademiji za ples, je bil usmerjen k povezovanju sodobnega plesa in televizijskega medija, ki ga predstavlja TV AS (Televizija As Murska Sobota)....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani