Z investicijo, ki jo je v celoti financiral sklad, je IRSSV postal dostopen osebam z gibalno oviranostjo. S tem se je zgodil tudi pozitiven učinek na proces dela, saj je edina sejna soba IRSSV, ki se nahaja v kleti, postala dostopna vsem zaposlenim.
Tako se sedaj lahko v sejni sobi odvijajo eksterna in interna izobraževanja, sestanki in ostali dogodki, za katere so prej morali najemati dvorane drugje. Dodatnih stroškov niso imeli le z najemom dvoran, ampak tudi s potnimi stroški za več kot 15 zaposlenih. Nezanemarljive pa so bile tudi časovne izgube, ki so jih imeli z organizacijo in premestitvijo zaposlenih na drugo lokacijo.
Direktorica IRSSV, mag. Barbara Kobal Tomc, je povedala: »Sodelovanje s skladom je potekalo prijetno in učinkovito — razumljiva navodila za sofinanciranje investicije so v celoti dostopna na spletni strani sklada, komuniciranje poteka hitro in enostavno preko elektronske pošte, svetovalci so prijazni in odzivni. IRSSV bo seveda tudi v prihodnje, če bodo nastopile potrebe po prilagoditvah delovnega mesta, sodeloval s skladom.«
Na skladu lahko poleg prilagoditve delovnega mesta zaprosite tudi za druge vrste finančnih spodbud:
- nagrade za preseganje kvote,
- oprostitev plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zaposlenih z invalidnostjo,
- subvencije plač zaposlenim z invalidnostjo,
- plačilo stroškov podpornih storitev,
- plačilo stroškov prilagoditve delovnih mest in sredstev za delo zaposlenih z invalidnostjo.
Verjamemo, da bo primer dobre prakse IRSSV-ja vzpodbudil še več delodajalcev, da se odločijo za koriščenje naših spodbud.
Več informacij je dostopih tukaj.
