Zaposleni

Dobra praksa programa KCDM: design ni več samo estetika

V okviru programa Kompetenčni centri za design management (KCDM) so bili vzpostavljeni trije kompetenčni centri. Poleg usposabljanja s področij oblikovalskega upravljanja (menedžmenta), znamčenja, vodenja in uvajanja poslovnih izboljšav so osredotočeni tudi na področje storitvenega ter trajnostnega oblikovanja....

Če vemo, kam gremo, potem tja tudi pridemo

Za konec počitniških dni vam v branje ponujamo kratek razmislek o tem, kaj je najbolj pomembno pri načrtovanju razvoja kadrov in kako v podjetjih in organizacijah merijo učinke pridobljenega znanja. Svoj pogled na razvoj kadrov razkriva kadrovska strokovnjakinja Alenka Planinc Rozman....

Dobra praksa programa PUD: izvajanje praktičnega usposabljanja z delom

S programom spodbujanje praktičnega usposabljanja pri delodajalcih (PUD) zagotavljamo boljšo usklajenost in povezanost sistema poklicnega izobraževanja s potrebami trga dela. Tokrat predstavljamo dobro prakso podjetja Polycom, ki je bila predstavljena na skladovi konferenci »Znanje. Priložnosti. Razvoj. Z vseživljenjskim učenjem spreminjamo prihodnost.« 19. in 20. maja v Laškem....

Dobra praksa programa ASI: Modrost za mladost, z energijo v sinergijo

Program Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) je namenjen podaljševanju delovne aktivnosti starejših zaposlenih s krepitvijo njihovih kompetenc, odpravi stereotipov o starejših zaposlenih in opolnomočenju delodajalcev za upravljanje s starajočo se delovno silo v družbi, ki se neizbežno stara....

Kakšne vzpodbude lahko delodajalci pridobijo za zaposlovanje invalidov?

Sklad spodbuja zaposlovanje invalidov in ohranjanje delovnih mest zanje tako, da odloča o finančnih vzpodbudah za delodajalce, ki zaposlujejo invalide (nekatere vzpodbude so pogojene tudi s preseganjem kvote), oziroma spremlja izpolnjevanje kvote zavezancev za kvoto in odloča o obveznostih delodajalcev, ki predpisane kvote ne dosegajo....

Prva Zadnja

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani