Delodajalci imajo na področju štipendiranja do sklada dve različni obveznosti....

Prejemnik priznanja Združenja Manager Vključi.Vse za leto 2022 podjetje Mikro+Polo in njihov projektni partner Inštitut za okoljevarstvo in senzorje (IOS) sta v sklopu projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) uspešno izvedla pilotni projekt »Krepki in zdravi«. S projektom so v letu 2021 kljub epidemiji koronavirusa zmanjšali število bolniških odsotnosti....

Zavod RS za zaposlovanje v sodelovanju z Mednarodno organizacijo za migracije v sredo, 16. novembra, ob 9.30 uri v Ljubljani, pripravlja usposabljanje o etičnem zaposlovanju delavcev migrantov, ki je namenjeno delodajalcem in kadrovskim agencijam....

Z 31. oktobrom 2022 smo zaključili še en evropsko podprt program v finančni perspektivi 2014–2020 in sicer program Štipendije za deficitarne poklice. To ne pomeni, da teh štipendij ne bomo več podeljevali. Štipendije za deficitarne poklice še naprej podeljujemo, le da niso več sofinancirane s strani Evropske unije in Evropskega socialnega sklada....

Pod okrilje Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada sodi tudi področje uveljavitve pravic delavcev v primeru insolventnosti delodajalca. Država namreč v primeru stečaja podjetja, prisilne poravnave ali izbrisa podjetja iz sodnega registra, delavcem, ki jim je prenehalo delovno razmerje, prizna pravico do izplačila nekaterih njihovih terjatev. V 25 letih je 91.870 upravičencem izplačal več kot 138 milijonov evrov....