Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI)

Finančne spodbude

Za podjetja pripravljamo povabila in razpise, kjer lahko pridobijo sredstva za sofinanciranje aktivnosti podjetij.  Na voljo so:

  • Javno povabilo za podjetja: Strategije in kompetence

Skupna vrednost vseh povabil: 18,8 mio. EUR

Spodbude v okviru javnega povabila so namenjene opolnomočenju delodajalcev za pripravo strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih (starejših od 45 let*) ter izdelavo osebnih in poklicnih načrtov starejših zaposlenih. Večina sredstva v okviru povabila pa je namenjena predvsem izvedbi usposabljanj ter izobraževanj, ki krepijo kompetence starejših zaposlenih in pripomorejo k nadaljnjemu razvoju njihove kariere ter večji zaposljivosti.

Prvo javno povabilo je bilo objavljeno decembra 2017, drugo julija 2019, objavljeno bo še eno. Do leta 2022 je načrtovano sofinanciranje priprave strategij okvirno 1.000 delodajalcev ter vključitev 12.500 starejših zaposlenih v programe usposabljanja in motivacije. Vrednost prvega povabila je znašala 8,8 mio. EUR. Izdelanih je bilo okoli 330 strategij podjetij. V javno povabilo je bilo vključenih 410 podjetij in okoli 8.000 starejših zaposlenih.  V okviru drugega povabila je bilo na voljo 10 mio. EUR. 

*V projektu ASI v kategorijo starejših zaposlenih izjemoma štejemo že posameznike, starejše od 45 let, kar izhaja iz projektne namere po pravočasni pripravi teh zaposlenih na napovedane razmere na našem trgu dela.



  • Pilotni projekti razvoja in uvedbe inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih

Skupna vrednost obeh razpisov: 1 mio. EUR

Cilj pilotnih projektov je v podjetjih spodbuditi ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih ter spodbuditi podaljševanje delovnega življenja. Prav tako bodo pilotni projekti prispevali k razvoju in uvedbi starejšim zaposlenim prilagojenih delovnih okolij in delovnih mest v podjetjih ter k zniževanju odsotnosti zaradi bolniškega staleža. Izvedeni projekti bodo služili tudi kot primeri dobre prakse za druge organizacije. V sklopu projekta ASI je od leta 2018 do leta 2020 predvidena objava dveh razpisov.

Prvi razpis za pilotne projekte je bil objavljen decembra 2018, vrednost razpisa pa je zanašala 600.000,00 EUR. V okviru prvega razpisa pilotnih projektov je bilo sklenjeno 13 projektnih partnerstev, in sicer 4 na KRZS (Kohezijska regija Zahodna Slovenija)  in 9 na KRVS (Kohezijska regija Vzhodna Slovenija).


Finančne spodbude sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. 

Novice

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Komisija je dodatno dodelila sredstva. Znani so naknadno izbrani prejemniki na JP ASI 2019....

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Komisija je dodatno dodelila sredstva. Znani so naknadno izbrani prejemniki na JP ASI 2019....

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Komisija je dodatno dodelila sredstva. Znani so naknadno izbrani prejemniki na JP ASI 2019....

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Komisija je dodatno dodelila sredstva. Znani so naknadno izbrani prejemniki na JP ASI 2019....

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Komisija dodelila dodatna sredstva. Znani so naknadno izbrani prejemniki na JP ASI 2019....

Objavljen seznam naknadno izbranih prejemnikov na JP ASI 2019

Znani so naknadno izbrani prejemniki sredstev na JP ASI 2019....

Skupaj z nami pišite zgodbe zaposlenih, ki so z leti še vedno zavzeti

Projekt ASI so uspešno izvedli operativni delavnici za prejemnike sredstev na javnem povabilu in podjetja povabili k sodelovanju na natečaju SPP-Z leti še vedno zavzeti....

Objavljen seznam končnih prejemnikov sredstev na JP ASI 2019

Komisija za izvedbo postopka Javnega povabila za zbiranje ponudb v okviru programa »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile« za podporo podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitev njihovih kompetenc 2019 (JP ASI 2019) je na seji 17. 10. 2019 sprejela sklep o izboru ponudnikov na JP ASI 2019....

Predčasno zaprtje javnega povabila JP ASI 2019

Zaradi porabe razpoložljivih razpisanih sredstev, z današnjim dnem, 23. 10. 2019, predčasno zapiramo javno povabilo za zbiranje ponudb v okviru programa »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile«....

Prikaži več rezultatov (7)

Kontakti

Dunajska 20, 1000 Ljubljana info@sklad-kadri.si

Vsi kontakti
Na vrh strani